«Главное, не торопитесь принимать решения» - интервью Н. Уэмуры журналу «Управление персоналом»

10.09.2012

«Главное, не торопитесь принимать решения» - интервью Н. Уэмуры журналу «Управление персоналом»

Норицугу Уэмура рассказал журналу «Управление персоналом» о подходе к управлению кадрами в японских компаниях.

 «Почему, на Ваш взгляд, в России в этом году уволено в два раза больше руководителей крупных фирм по сравнению с США и Европой?

— На мой взгляд, данная проблема возникла из-­за быстрого экономического развития страны, которое намного опередило процесс развития персонала. Поскольку Россия перешла к рыночной экономике всего 20 лет назад, российские топ­-менеджеры еще не успели достичь необходимого международным компаниям уровня в первую очередь потому, что общество в целом еще не до конца адаптировалось к произошедшим переменам. Даже местные компании достаточно сильно интегрированы в мировую экономику...» читать далее

Возврат к списку