Координатор по развитию бизнеса

Город: Астана
Департамент: Подразделение систем кондиционирования

Обязанности:

  • Активный поиск потенциальных клиентов;
  • Подготовка и проведение презентаций, семинаров у клиентов с целью продвижения систем кондиционирования на региональном рынке, участие в региональных выставках;
  • Технико-коммерческое сопровождение сделок (формирование КП, заказов, выставление счетов, контроль сроков поставок и отгрузок);
  • Построение проектных продаж: поиск и развитие работы с проектными организациями, поиск и поддержка работы с генподрядчиками, заказчиками, инвесторами. Поиск и привлечение инженерных компаний.


Требования:

  • Опыт активных продаж и поиска клиентов в сфере B2B от 3-х лет (продажи промышленного климатического и инженерного оборудования, строительного оборудования и материалов, лифтов и т.п.); обязателен опыт продаж оборудования в сфере строительства;
  • Навыки поиска и привлечения крупных клиентов, проведения переговоров с лицами, принимающими решения о закупках, публичных выступлений;
  • Владение английским языком на уровне не ниже pre-intermediate, готовность изучать английский язык;
  • Уверенный пользователь ПК, знание Excel и Powerpoint;
  • Готовность к командировкам по стране до 30% рабочего времени;
  • Наличие водительского удостоверения;
  • Деловые и личностные качества: умение завязывать долгосрочные отношения с клиентами, высокий уровень самоорганизации, активная жизненная позиция, коммуникабельность, стрессоустойчивость, настойчивость, умение достигать результата.
  • Будет являться преимуществом: высшее техническое образование; опыт взаимодействия с проектными институтами; знание основ систем вентиляции и кондиционирования.


Условия:

  • Вакансия открыта в г. Астана;
  • Оформление в соответствии с ТК Республики Казахстан;
  • График 5/2;
  • Достойный уровень заработной платы (оклад + бонусы);
  • Возможности карьерного роста;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;


На вакансию можно откликнуться, прислав резюме на адрес электронной почты HR@mer.mee.com (тема письма: название вакансии) или по телефону +7(495)721-80-70, доб. 157.