Региональный представитель в СФО (г. Новосибирск)

Город: Новосибирск
Департамент: Подразделение промышленной автоматизации

Обязанности:

Региональное развитие:

  • Увеличение продаж в регионе, повышение узнаваемости бренда, поиск новых и развитие отношений с существующими клиентами и партнерами.

Участие в разработке стратегии развития продаж:

  • анализ конъюнктуры рынка и ключевых отраслей региона;
  • анализ присутствия в ключевых регионах;
  • анализ активности и структуры продаж конкурентов.

Развитие региональных партнеров:

  • развитие партнерской сети;
  • мониторинг деятельности (выполнение плана продаж, техническая поддержка, структура продаж, склад, соответствие рекламы корпоративным стандартам и т.д.);
  • координация взаимодействия между партнерами и урегулирование разногласий;
  • содействие в оснащении учебными пособиями и рекламными материалами.

Развитие отношений с ключевыми заказчиками региона:

  • определение ключевых клиентов региона;
  • развитие отношений с лицами, принимающими решения;
  • развитие отношений с профильными проектными институтами в регионе;
  • подготовка и проведение презентаций по продукции и решениям для специалистов заказчика;
  • подготовка технико-коммерческих предложений.

Планирование и отчетность.



Требования:

  • Образование высшее техническое ( желательно Электропривод или АСУ ТП);
  • Опыт результативных продаж средств автоматизации не менее 3 -х лет;
  • Хорошее знание рынка электропривода и средств автоматизации (контроллеры, преобразователи частоты и пр.);
  • Опыт развития региональной партнерской сети продаж;
  • Приветствуются знания в области маркетинга;
  • Знание английского языка, разговорная речь на уровне не ниже Pre-Intermediate, чтение и перевод технической литературы;
  • Наличие водительского удостоверения кат. В (наличие собственного автомобиля желательно).


Условия:

  • Вакансия открыта в г. Новосибирске;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Достойный уровень заработной платы (оклад + бонусы);
  • Страхование ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Корпоративная моб. связь;
  • Командировки с периодичностью 1-5 раз в месяц


На вакансию можно откликнуться, прислав резюме на адрес электронной почты HR@mer.mee.com (тема письма: название вакансии) или по телефону +7(495)721-80-70, доб. 157.